spedijobs® ist keine Jobplattform sondern eine Komplettlösung für Ihr Recruiting in der Logistik. Unsere Software automatisiert Prozesse, unterstützt mehrsprachige Bewerbungen, integriert Social Recruiting und bietet ein übersichtliches Dashboard für volle Kontrolle.

Bewerber können bei spedijobs ganz einfach nach Jobangeboten in der Logistik- und Speditionsbranche suchen. Und der geführte 100% mobilfähige Bewerbungsprozess senkt effektiv die Hürden für alle Bewerber.

Ja, die Nutzung von spedijobs ist für Bewerber komplett kostenlos. Alle Funktionen der Plattform können kostenfrei genutzt werden, um nach passenden Jobangeboten zu suchen und sich zu bewerben.

Die Registrierung für Unternehmen bei spedijobs ist einfach und unkompliziert. Öffnen Sie auf unserer Webseite den Button "REGISTRIEREN", wählen Sie die Kategorie „Unternehmer“ und folgen Sie den Anweisungen, um Ihr Unternehmensprofil zu erstellen und offene Stellen zu veröffentlichen.

spedijobs bietet Unternehmen die Möglichkeit, mit ihren Jobinseraten zielgerichtet Logistik- und Speditionsfachkräfte zu erreichen. Mit der automatischen Übersetzung von Anzeigen in 13 Sprachen, großer Reichweite durch Multiposting bei 160 Medienpartnern und Veröffentlichung von Inseraten in bis zu 19 Ländern stehen den Unternehmen wesentliche Erfolgsfaktoren für die Personalsuche in der Logistikbranche zur Verfügung.

Bei spedijobs stehen zwei Bezahlmodelle zur Auswahl: Entscheiden Sie sich für eine monatliche Flatrate, können Sie die Verfügbarkeit Ihrer Stellenangebote selbst festlegen, sie beliebig entfernen oder aktualisieren. Das Pay-Per-Click-Modell dagegen ist vergleichbar mit einer Prepaid-Version: Sie laden ein Guthaben auf, von dem pro Klick auf Ihr Stelleninserat 1,50 € verrechnet werden. Ihr Inserat bleibt so lange aktiv, bis das aufgeladene Guthaben verbraucht ist.

Ja, spedijobs bietet auch Stellenangebote für Auszubildende und Praktikanten in der Logistik- und Speditionsbranche. Unternehmen können Ausbildungsplätze inserieren und Bewerber gezielt nach Ausbildungsstellen suchen.

Ja - und zwar vollautomatisch. Ihre Anzeigen werden automatisch in bis zu 13 Sprachen übersetzt. Bewerbungen in fremden Sprachen erhalten Sie als deutsche Übersetzung.

Mit unserem Kanban-System behalten Sie alle Bewerbungen klar im Blick, können sie per Drag-and-Drop durch Ihre individuellen Prozessphasen steuern und einfach Feedback im Team einholen.

Ja, unsere Software skaliert mit Ihrem Bedarf. Egal ob kleine Betriebe oder große Logistikkonzerne – spedijobs passt sich flexibel an.

Durch automatisierte Multi-Channel-Veröffentlichung und optimierte Prozesse erreichen Sie schnell mehr Sichtbarkeit und erhalten binnen kurzer Zeit qualifizierte Bewerbungen.

Bietet spedijobs Support und Onboarding? Ja, wir begleiten Sie mit strukturiertem Onboarding und persönlichem Support, damit Sie schnell zum Erfolg kommen.