Die Komplettlösung für Ihr Recruiting

in der Logistik

Bewerber gewinnen, Recruiting-Prozesse automatisieren und steuern –

alles in einer Plattform.

Jobinserate in Rekordzeit erstellen

Online in nur wenigen Minuten dank vorgefertigten fachspezifischen Fragen und KI-Unterstützung - automatisch in 13 Sprachen

Multi-Channel-Veröffentlichung

Wir veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen gleichzeitig auf über 160 branchenspezifischen Medienportalen und Social-Media-Kanälen.

So funktioniert es

100% mobiler Bewerbungsprozess

Mit dem einfachen und voll mobil-fähigen spedijobs-Bewerbungsprozess machen Sie Bewerben zum Kinderspiel.

Überzeugen Sie sich selbst

Jetzt unverbindlich einen Termin vereinbaren und wir zeigen Ihnen, wie wir Ihnen helfen können.

Demo vereinbaren

Diese Kunden vertrauen bereits auf uns

Blaues Rechteck mit "JD" in einem Kreis aus gelben Sternen, rechts weißer Bereich mit zwei blauen Streifen.

Ein grünes Quadrat mit einem schwarzen, unregelmäßigen Viereck und einem dunklen, dreieckigen Pfeil nach rechts.

Mit spedijobs einfach mehr erreichen

Mehr Zeit

Jobinserate schnell & effizient

Eine Sanduhr mit rieselndem Sand steht zwischen gestapelten Münzreihen auf einem Holztisch.

Vorgefertige Fragen und Antworten speziell für die Logistik. Übersetzt in 13 Sprachen. Und per Widget sogar auf Ihrer Homepage!

Mehr Bewerber

Durch gezielte Reichweite

Drei Lagerarbeiter mit Warnwesten stehen vor parkenden Lastwagen auf einem Hof.

Kooperation mit über 160 branchenspezifischen Medienpartnern

Weniger Ärger

Die Komplett-Lösung für Ihr Recruiting

Keine versteckten Kosten. All inclusive.

Mehrfachbelichtung von Händen, die sich in einem Kreis zusammenschließen, mit einer Stadtlandschaft bei Nacht.

Überzeugen Sie sich selbst

Vereinbaren sie ein Meeting und lernen Sie uns kennen. Unverbindlich & kostenlos

Termin vereinbaren

Nutzen Sie das Recruiting‒Potenzial

ihrer Mitarbeiter

Mehr

Reichweite

Nutzen Sie die sozialen Netzwerke Ihrer Mitarbeitenden und vervielfachen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen – glaubwürdig, persönlich und kostenfrei.

Bessere

Qualität

Erreichen Sie gezielt Bewerber, die zu Ihnen passen - Durch authentische, persönliche Empfehlungen.

Voller

Überblick

Behalten Sie den Überblick, wer wen geworben hat, und entscheiden Sie gezielt, welche Mitarbeitenden Empfehlungen teilen dürfen.

Ihre spedijobs Anzeigen auf Ihrer Webseite - sofort

Mit dem spedijobs-Widget wird Ihre Karriereseite zum echten Bewerbermagneten. Ihre Stellenanzeigen erscheinen automatisch auf Ihrer Webseite – synchronisiert, aktuell und in 13 Sprachen.

Blau leuchtendes Code-Symbol auf einer digitalen Platine mit Schaltungen.

Frau tippt auf Smartphone, umgeben von "Hallo" in verschiedenen Sprachen.

Sprechen Sie die Sprache der Bewerber - automatisch

Mit spedijobs bewerben sich Kandidaten ganz einfach in ihrer Muttersprache – wir übernehmen die Übersetzung. So erhalten Sie alle Bewerbungen automatisch auf Deutsch zurück, egal ob sie auf Polnisch, Rumänisch oder Englisch eingehen.

Ihre Bewerber immer im Blick - übersichtlich

Mit dem spedijobs-Kanban-Board behalten Sie alle Bewerbungen im Blick – vom Eingang bis zur Entscheidung. Sie verschieben Bewerber einfach per Drag-and-Drop durch Ihre individuellen Prozessphasen.

Neonblaue Umrisszeichnung eines Kanban-Boards mit drei Spalten und mehreren Karten auf dunklem Hintergrund.

Lächelnder junger Mann mit Bart und kariertem Hemd sitzt entspannt an einem weißen LKW und hält ein Smartphone.

Entfernen Sie Bewerbungshürden ‒

effektiv

Mit dem einfachen und voll mobil-fähigen spedijobs-Bewerbungsprozess machen Sie Bewerben zum Kinderspiel.

Modernes Recruiting ganz einfach -

mit unseren KI‒Funktionen

spedijobs® nutzt modernste KI-Technologien, um Ihr Recruiting zu optimieren – von der Stellenausschreibung bis zur perfekten Präsentation auf Social Media.

SpediBot | Analytics

Analysiert Ihr Recruiting und zeigt, wo Sie Reichweite, Bewerberqualität und Time-to-Hire verbessern können.

Blauer und weißer Roboter zeigt auf ein digitales Dashboard mit Grafiken, Diagrammen und dem Text "IMPROVEMENT TARGET +15%".

SpediBot | Write

Lassen Sie sich von unserem KI-Bot bei der Erstellung von optimierten Texten Ihrer Stellenanzeige unterstützen.

Ein Roboter hält ein transparentes Tablet mit der Suchanfrage "Fahrer gesucht" und Jobangeboten.

SpediBot | Video

Generiert Social-Media-Videos für Ihre Stellenanzeigen. Perfekt für 'scroll-stopping' Social-Ads.

Grüner und weißer Roboter hält ein Steuerelement vor einem gebogenen Bildschirm, der eine Videokonferenz zeigt.

Diese Kunden vertrauen bereits auf uns

Interview mit THOMAS STEINMETZ

TST Logistik

22

Mitarbeiter

1

Standort

Stellengesuche

KAUFMÄNNISCH

Interview mit Sabrina Heber

Max Wild

520

Mitarbeiter

16

Standorte

Stellengesuche

GEWERBLICH

KAUFMÄNNISCH

AUSZUBILDENDE

FAHRER

Interview mit Stephan Lettl

Lettl Transporte

100

Mitarbeiter

1

Standort

Stellengesuche

GEWERBLICH

FAHRER

Interview mit Julius Altmann

Spedition Schröder

220

Mitarbeiter

1

Standort

Stellengesuche

GEWERBLICH

FAHRER

Das sagen unsere Kunden

14 Tage Standard kostenlos testen

Erstellen Sie Ihren spedijobs‒Account und entdecken Sie alle Funktionen ohne Risiko. Testen Sie uns unverbindlich für zwei Wochen und entscheiden Sie danach, ob spedijobs das Richtige für Sie ist.

Jetzt registrieren

Hier finden Sie die wichtigsten Infos zu spedijobs

Häufig gestellte Fragen

Was ist spedijobs?

Wie unterscheidet sich spedijobs von klassischen Jobbörsen?

Wie funktioniert spedijobs für Bewerber?

Ist die Nutzung von spedijobs für Bewerber kostenlos?

Wie funktioniert die Registrierung für Unternehmer?

Welche Vorteile bietet die Nutzung von spedijobs für Unternehmen?

spedijobs bietet Unternehmen die Möglichkeit, mit ihren Jobinseraten zielgerichtet Logistik- und Speditionsfachkräfte zu erreichen. Mit der automatischen Übersetzung von Anzeigen in 13 Sprachen, großer Reichweite durch Multiposting bei 160 Medienpartnern und Veröffentlichung von Inseraten in bis zu 19 Ländern stehen den Unternehmen wesentliche Erfolgsfaktoren für die Personalsuche in der Logistikbranche zur Verfügung.

Wie lange bleiben Stellenangebote auf spedijobs verfügbar?

Bei spedijobs stehen zwei Bezahlmodelle zur Auswahl: Entscheiden Sie sich für eine monatliche Flatrate, können Sie die Verfügbarkeit Ihrer Stellenangebote selbst festlegen, sie beliebig entfernen oder aktualisieren. Das Pay-Per-Click-Modell dagegen ist vergleichbar mit einer Prepaid-Version: Sie laden ein Guthaben auf, von dem pro Klick auf Ihr Stelleninserat 1,50 € verrechnet werden. Ihr Inserat bleibt so lange aktiv, bis das aufgeladene Guthaben verbraucht ist.

Ist spedijobs auch für Auszubildende geeignet?

Kann ich mit spedijobs auch mehrsprachige Stellenanzeigen schalten?

Wie funktioniert das Bewerbermanagement?

Ist spedijobs auch für kleine Speditionen geeignet?

Wie lange dauert es, bis ich Ergebnisse sehe?

Bietet spedijobs Support und Onboarding?

Welche Kosten entstehen?

INN-ovativ GmbH & Co. KG

Am Neugrund 39

D-83088 Kiefersfelden

Deutschland